¿Cuáles son tus ambiciones profesionales?: guía para responder correctamente

Si estás buscando trabajo activamente, o buscas cambiar de empleo, tal vez te hayan preguntado alguna vez en una entrevista, sobre cuáles son tus ambiciones profesionales. Si no te has visto en la situación, ten por seguro que lo harás. Es una cuestión muy común para la que muchas veces la gente no tiene respuesta. Esto se debe a que mucha gente no prepara las entrevistas y tiende a improvisar, lo cual es un error. Otros piensan que no se trata de una pregunta importante. Pero lo es, y mucho, por lo que hay que pensar bien la respuesta mucho antes de llegar ante el entrevistador. También hay que subrayar que debes cuidar lo que dices y cómo lo dices.

Por eso, en este artículo te vamos a decir por qué esta cuestión es tan importante para la empresa y te vamos a aconsejar cómo responder de la mejor manera posible. Ten en cuenta que, a través de esta pregunta vas a mostrar tus ambiciones no sólo profesionales, sino personales a corto, medio y largo plazo.

Si estos objetivos no se corresponden con lo que la empresa espera de ti, puede que rechacen tu candidatura. En cambio, en el caso que coincidan, es más probable que te seleccionen para formar parte de ella.

¿Cuál es la intención de la pregunta “¿Cuáles son tus ambiciones profesionales?

La intención de esta pregunta es para que el entrevistador y, por extensión, la empresa, sepan durante cuánto tiempo vas a querer quedarte en la empresa. Esta es una pregunta muy importante para la entidad, pues a raíz de tu respuesta puede realizar planes a medio y largo plazo que te incluyen como miembro de la empresa. 

Ten en cuenta que el proceso de selección de personal puede ser largo y costoso, por lo que al entrevistador (y a la empresa) no le interesa contratar y formar a trabajadores que van a dejar su puesto de trabajo en pocos meses o incluso pocos años. Por lo tanto, si tus planes son a corto plazo, te alejarás de ser el candidato ideal.

Piensa que, al igual que tú quieres avanzar y alcanzar tus objetivos en tu trayectoria profesional y personal, la empresa también quiere alcanzarlos para seguir creciendo.  

¿Cómo y qué responder a la pregunta sobre “¿Cuáles son tus ambiciones profesionales?”

Para responder a esta pregunta, lo primero que debes hacer es poner en orden tus prioridades laborales y profesionales. Haciendo este ejercicio de introspección, comenzarás a tener las cosas más claras y serás mucho más consciente de lo que quieres hacer, al menos a corto y medio plazo. Esto te ayudará a planear la mejor manera de responder este tipo de preguntas.

Así pues, es una cuestión que se debe preparar de antemano y que debe escapar de la improvisación. Por ejemplo, puedes investigar la empresa a través de su página web y conocer su evolución y sus objetivos. E incluso puedes pedir referencias para saber cómo funciona y qué espera de sus nuevos empleados. De esta manera, podremos responder correctamente.

En definitiva, para ser seleccionado para el puesto, en la entrevista te debes ajustar a lo que la empresa busca. Y, a través de esta pregunta el entrevistador valora si el trabajador es compatible con la empresa o no. Además, el trabajador también puede valorar si compatibiliza o no.

Tips para responder a la pregunta sobre ambiciones profesionales

Hemos dicho que este tipo de cuestiones y, especialmente la que estamos tratando, son de vital importancia. Ahora que sabes por qué la empresa realiza este tipo de preguntas. Y sabes que es importante preparar lo que vas a decir y que debes adaptarte a lo que el entrevistador espera de ti a corto y medio plazo.  Por eso, te vamos a dar una serie de consejos que te ayudarán a responder de la mejor manera posible.

Ten claras tus ambiciones. Puede parecer obvio, pero esta cuestión pilla por sorpresa a mucha gente porque no ha pensado antes cuáles son sus objetivos de vida, tanto personales como profesionales. Esto ayudará a responder con mayor precisión y el entrevistador sabrá que tienes claras las cosas. 

Relaciona tus objetivos con los de la empresa. Como hemos dicho antes, es relevante que tus objetivos estén alineados con los de la empresa. Por ejemplo, puedes dejar clara tu intención en formar parte de la misma y que ésta puede ayudarte a alcanzar lo que quieres. Así, puedes mostrar de manera sutil que tienes intenciones de ascender en la empresa. Eso te incluye en los planes a medio y largo plazo a ojos del entrevistador.

Explica con claridad tus ambiciones. Habla de ellas a corto, medio y largo plazo y el camino que esperas ir desarrollando profesionalmente. Aquí debes comentar el puesto o puestos de trabajo que actualmente te interesan dentro del sector y los que te gustaría alcanzar en un futuro. Ante todo, los debes relacionar con los puestos existentes en la empresa. No te pongas nervioso y explícalo todo con claridad.

Habla de los aspectos positivos del trabajo. Puedes hablar de lo mucho que te interesa ese empleo por las oportunidades laborales que te brindaría. También puedes hablar de la estabilidad laboral y personal que te podría proporcionar la empresa en el caso de ser contratado. Puedes comentar lo mucho que te ayudaría ese puesto a mejorar y desarrollar tus habilidades.

Utiliza siempre un lenguaje positivo. No hables mal de tu anterior empresa ni trates de sacar a relucir los aspectos que menos te interesan del puesto al que aspiras. Cuida que tu lenguaje sea positivo, céntrate en las cosas buenas que puede aportar ese empleo en tu vida personal y profesional y huye de las quejas.

Ya conoces, gracias a este artículo, por qué en las entrevistas se hacen este tipo de preguntas relacionadas con las ambiciones profesionales. Además, ya sabes cómo responder y sabes que debes prepararte bien las respuestas de antemano. Esperamos que nuestros consejos te puedan ser útiles de cara a las próximas entrevistas de trabajo.

En definitiva, es vital que tengas claras tus ambiciones y objetivos profesionales para saber qué responder y tener más posibilidades de ser escogido para ese puesto que tanto quieres.